当深圳罗马仕科技有限公司的员工们还在讨论年中奖方案时，一个爆炸性消息在内部群炸开——包括创始人在内的五名核心高管，已集体将办公地点迁至马来西亚吉隆坡。这家年营收超20亿的充电宝巨头，正上演现实版"老板去哪儿"，留下2000名员工和一地猜测。
知情人士透露，五名高管均以"商务考察"名义出境，却在槟城科技园注册了新公司。值得玩味的是，他们带走的不仅是护照，还有公司核心技术团队——12名电源工程师同期申请了马来西亚第二家园计划。内部邮件显示，管理层解释这是"全球化战略部署"，但员工发现公司在东莞的研发中心预算已被砍掉70%。
行业分析师指出，这或是"一石三鸟"的布局：规避国内红海竞争，享受马来西亚15%的企业所得税优惠，更关键的是抢占东南亚移动电源市场先机。数据显示，该国共享充电宝渗透率不足中国的1/10，而罗马仕新注册的Remax Malaysia公司，已获得当地最大连锁便利店99 Speedmart的独家供货协议。
"办公室鱼缸里的龙鱼都饿死了。"一位中层苦笑着描述深圳总部的现状。这场高管"集体迁徙"留给行业的思考是：当企业全球化遇上个人资产配置，职业经理人们的国界忠诚度正在经历怎样的重塑？或许正如吉隆坡双子塔亮起的Remax标识所示，商业世界的疆域之争，早已换上了新的游戏规则。
